Переходный проект
Описание проекта
Расширение возможностей онкологического персонала с помощью новых цифровых навыков
Проект TRANSiTION разработает передовую образовательную программу для медицинских работников и неклинического персонала (например, менеджеров здравоохранения), оснащая их цифровыми навыками, необходимыми для более эффективного и результативного обмена информацией с пациентами и другими специалистами. Проект начнется с оценки и картирования текущих цифровых навыков, а также с привлечения заинтересованных сторон для определения их конкретных потребностей. Это позволит медицинскому и неклиническому персоналу внедрять новые цифровые инструменты и интегрировать их в повседневную практику, обеспечивая более плавный цифровой переход.
Возглавляемый Технологическим университетом Кипра (CUT), проект сотрудничает с различными организациями и использует подход, основанный на решении проблем и командной работе, для повышения квалификации. Консорциум TRANSiTION состоит из 25 партнеров из 14 стран-членов, обладающих опытом в профессиональном развитии и образовательных программах в секторе здравоохранения.
Влияние
Образовательная программа TRANSiTION решает актуальные потребности медицинских специалистов и неклинического персонала, одновременно создавая устойчивую цифровую культуру, которая адаптируется к будущим возможностям для улучшения онкологической помощи по всей Европе.
Проект ориентирован на три группы:
-
Клинические специалисты в общей медицине, медицинской онкологии, радиационной онкологии, хирургической онкологии и онкологические медсестры.
-
Неклинические специалисты, работающие в области планирования здравоохранения, закупок и управления.
-
Пациенты.
Ниже представлено краткое изложение того, как проект TRANSiTION повлияет на каждую целевую группу.
Инновации
Проект способствует изменениям и инновациям в сфере здравоохранения, выявляя и оптимизируя цифровые технологии для клинических и неклинических специалистов. Он решает проблемы, связанные с внедрением этих технологий в онкологическую помощь, и повышает готовность медицинских работников использовать доступные цифровые решения сегодня и в будущем. Это способствует устойчивости систем здравоохранения и развивает навыки для восстановления после пандемии COVID-19 и будущих кризисов.
Консорциум
TECHNOLOGIKO PANEPISTIMIO KYPROU (CUT)
https://www.cut.ac.cy/
EUROPEAN CANCER PATIENT COALITION (ECPC)
https://ecpc.org/
EUROPEAN ONCOLOGY NURSING SOCIETY (EONS)
https://cancernurse.eu/
SERVIZO GALEGO DE SAUDE (SERGAS)
https://www.sergas.es/
FUNDACION BIOMEDICA GALICIA SUR
https://www.fundacionbiomedica.org/?lang=en
EUROPEAN CANCER ORGANISATION (ECO)
https://www.europeancancer.org
SVEUCILISTE JOSIPA JURJA STROSSMAYERA U OSIJEKU MEDICINSKI FAKULTET OS IJEK (MEFOS)
https://www.unios.hr/en/
KLINICKI BOLNICKI CENTAR SPLIT (KBC SPLIT)
https://www.kbsplit.hr
PADAGOGISCHE HOCHSCHULE HEIDELBERG (PHHD)
https://www.ph-heidelberg.de/
ASSOCIACAO DE INVESTIGACAO DE CUIDADOS DE SUPORTE EM ONCOLOGIA (AICSO)
https://aicso.pt
MITROPOLITIKO COLLEGE ANOYMI EKPAIDEYTIKI ETAIRIA (MITROPOLITIKO)
https://www.mitropolitiko.edu.gr/en
LINAC-PET SCAN OPCO LIMITED (GOC)
https://www.gmi.com.cy
NACIONALINIS VEZIO INSTITUTAS (NCI)
https://www.nvi.lt/
PCG POLSKA SP (ZOO) (PCG Polska)
https://www.pcgpolska.pl
VSI SMART HEALTH DIH (Health DIH)
https://www.smarthealthdih.eu/
INSTITUTUL ONCOLOGIC PROF DR ION CHIRICUTA CLUJ-NAPOCA (IOCN)
https://www.old.iocn.ro
EUROPEAN HEALTH MANAGEMENT ASSOCIATION (EHMA)
https://ehma.org
UNIVERSITE DE BRETAGNE OCCIDENTALE (UBO)
https://www.univ-brest.fr/crbc/www
WELLICS EFARMOGES EREVNAS KAI PLIROFORIKIS MONOPROSOPI I.K.E. (WELLICS)
https://www.wellics.com
FUNDACIO PER A LA UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA (FUOC)
https://www.uoc.edu/portal/en/universitat/organitzacio/fuoc
BULGARIAN GENERAL PRACTICE SOCIETY FOR RESEARCH AND EDUCATION (BGPSRE)
https://www.woncaeurope.org/institutes/display/b58
UNIVERZA V MARIBORU (UM)
https://www.um.si
INSTITUT CATALA D’ONCOLOGIA (ICO)
www.iconcologia.net
FUNDACION BIOMEDICA GALICIA SUR
https://www.fundacionbiomedica.org/
